在单位突发疾病算工伤吗？工伤认定需要提供哪些材料？谢谢

答复

网友您好！按照《工伤保险条例》规定，患职业病的应当认定为工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。因认定工伤的情形有多种，所提供的材料也不尽相同，针对您的具体情况，建议拨打85761286进行具体咨询。感谢您的参与！