据悉，近年来，芜湖职业病防治体系不断完善，监测评价水平提升，用人单位的违法行为有所减少，全社会的防治维权意识提高。但是，仍然面临一些问题和挑战。一是传统行业尘毒危害依然严重，如矿山开采、冶金、有色、水泥、制鞋、石材加工等；二是随着新工艺、新材料的广泛应用，新的职业病危害因素不断出现；三是部分中小微型企业治理投入不足，职业健康监护率低。目前，我市职业病现患人数累计达700余例，主要分布在玻璃、水泥等行业，多例病例来自于劳务派遣公司。

在新出台的规划中，用人单位的主体责任不断落实。到2018年和2020年，重点行业工作场所职业病危害因素定期检测率分别达到70%和80%以上，劳动者在岗期间职业健康检查率分别达到80%和90%以上。全市至少应确定1家医疗机构，承担本辖区内职业病诊断。

同时，加强市、县、乡三级监管网络建设，开展重点监测的县（区）覆盖率2018年和2020年分别达到80%和90%。提升职业病报告质量。劳动者健康权益得到保障，2018年和2020年，劳动者依法应参加工伤保险覆盖率要分别达到70%和80%以上，并逐步实现其与医疗保险、大病保险、医疗救助等有效衔接，切实减轻病人负担。

近3年内的任务，包括强化源头治理，采取技术改造和转型升级、个体防护和科学管理等措施，淘汰落后工艺、材料和设备。以职业性尘肺病、化学中毒为重点，在水泥、化工等行业领域开展专项治理和帮扶行动，探索设立中小微型用人单位职业病防治公益性指导援助平台。

落实用人单位主体责任，加强对危害预评价、防护设施控制效果评价和竣工验收等环节的管理，改善作业环境，从源头上保障职工的健康权益。加大监管执法力度，制定高危粉尘与高毒物品行业负面清单目录。建立用人单位、职业健康技术服务机构“黑名单”制度，将职业病诊断、职业健康检查纳入综合信誉评定和诚信体系建设，定期向社会公布。

完善职业病防治服务网络，明确对应机构布局、规模、功能和数量，逐步引导基层医院参与。督促用人单位在合同中明确劳动保护、危害防护等内容，推行工伤保险费率与职业病危害程度挂钩浮动制度。在重点人群和重点行业开展流行病学调查，攻关职业性尘肺病、化学中毒、噪声聋、放射性疾病等防治技术，以及粉尘、化学因素等快速检测技术。