锁定PC及印表机业务的惠普（HP Inc.，HP）在本周交予美国证券管理委员会（SEC）的文件中提出了新的组织重整计划，并揭露预计在2017~2019财年间再裁撤3000至4000名员工，而这已是HP这几年来数不清是第几次的裁员计划了。

于2011年9月接任HP执行长的Meg Whitman担任着重整HP的重责大任，历经多次的调整后，Whitman设定要在2014年年底前裁撤5万名员工。继之在2015年决定把HP拆分成Hewlett-Packard Enterprise（HPE）及HP Inc.（HP）时宣布裁减5000名员工，同年底另外宣布将裁撤HPE的3万名员工，今年初亦揭露要裁撤3000名HP员工。

HP于文件中表示，该公司董事会已通过准备要在2019年前实施的重整计划，其中包含将在2017~2019财年间裁撤3000至4000名员工，估计自2020财年开始每年可望节省2~3亿美元的成本。

HP的2017财年是从2016年的11月1日到2017年的10月31日。该公司本周也发表了2017财年的财务预测，预期该年度的每股盈余将介于1.55~1.65美元之间。

根据Statista的统计，HP在2011年时全球约有35万名员工，也是HP历史上的高峰，到了2015年时只剩28.7万名员工，Statista的数字结合了HP及HPE。若参考维基百科的纪录，HP在2014年时拥有5万名员工，HPE在2015年时则有24万名员工。