英国牛津经济研究所（Oxford Economics）26日发表报告指出，机器人的运用范围正持续扩大，预计到了2030年，全球会有大约2000万个制造业的职位，将被机器人所取代，这样的现象虽然对产业的生产力与经济有利，但恐怕会导致收入不平等的情况更为恶化。

根据报导，牛津经济研究所的数据显示，机器的成本持续在下降，从2011年到2016年间，平均每个机器人的单价都减少了11%，它们能够处理越来越复杂的任务，能够适应不同的工作环境，满足业主所需要的生产效率。

若全球机器人数量增加了30%，全球GDP就能因为生产力的提升，增加多达5兆美元。因此对大部分企业而言，相较于雇用人类当员工，机器能节省更多成本，又能提升获利，是更好的选择。

报告中提到，越来越多的工作开始使用机器人，平均每安装一台新的机器人，就有1.6个从事制造业的人员被取代，到了2030年，全球大约会有高达8.5％的制造业职位会舍弃人力，改用机器来生产。

除了制造物流业，机器人的使用也一步步延伸到医疗保健、零售、运输及饭店相关行业，越来越多人担忧，“机器人与自动化“虽然提供了更高的经济效益，但也同时淘汰了许多低技术性的工作，造成低技术工作区收入不平等，产生庞大的经济压力。

对此，研究人员也分析，自动化基本上会创造出更多新的就业机会，而且新职缺的数量应该会跟被取代的职位数量一样多。一般而言，不再继续待在制造业的这些人员，通常会转而在运输、维修、建造及办公行政等领域重新找到工作，并不会因为机器人的取代，就这样永久性的失去工作。然而，因为各地区的技术发展有所差距，那些被取代而失业人数较多、较为贫困的区域，可能难以从新的工作机会中取得平等受益，最后导致城乡、地区间收入不均的情况更加严重。

牛津经济研究所也特别点出，从2000年开始，机器人的出现已经陆续淘汰掉全球多达170万个制造业职位，其中中国就多达55万个、欧洲40万个、美国也有26万个。特别是中国，目前正积极的投资机器人领域，希望以此晋升为世界制造业的领头。数据显示，到了2030年，中国所使用机器人数量可能多达1400万台左右，“相较之下，其他国家就显得逊色许多。“