芜湖目前有技能大师工作室28家
芜湖新一批的市级技能大师工作室名单已经出炉。
具体包括:国营芜湖机械厂的“张卫东工作室”、奇瑞汽车股份有限公司的“杨超工作室”、安徽芜湖技师学校的“陈冲锋工作室”等。目前,全市累计有技能大师工作室28家。其中,国家级2家、省级6家、市级20家。在全省处于领先水平。
据介绍,所谓技能大师,是指某一行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才。成立工作室,其核心任务是培养人才,对象重点为高级工以上的骨干人才,是高师带高徒的一对一“精雕细刻”式个性化培养。同时,也承担企业的技术攻关与革新,总结技术,推广成果,将生产中的绝招绝活以撰写论文书籍、举办讲座等形式,记录传播。
市人社局相关负责人表示,相比创办于企业内的技能大师工作室,校企合办工作室正成为一种新趋势。后者更突出典型性和优化性,先进性与实用性相结合,尽可能体现新技术、新工艺,人才培养上强调学以致用。
另外,与“技能大师工作室”类似,芜湖还出台了“名师带高徒”的培养模式,引导用人单位建立“师徒传承”制度,推动技工强市。
记者从文件中看到,“名师”遴选对象为:长期在生产服务一线工作,具有技师以上职业技能资格或达到相应水平,身体条件和劳动合约期限均符合者。此外,还需具备下列条件之一,如市级以上技能大师工作室带头人;省学术技术带头人及后备人选等。“高徒”则是一线职工中具有中级以上资格,年龄在45周岁以下的中青年技能人员。
这项工作由名师自愿申报,所在单位或县区人社局推荐上报,市人社局按照公开、择优、严格程序的原则遴选确定。符合条件的名师在带徒协议生效后,将获得2万元津贴,主要用于场地设备完善、耗材购置、劳务补助等方面。
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