英国工作搜寻平台Joblift调查过去12个月8,672个资料科学家的职缺，依照职缺所提及的技能需求统计出，成为一名抢手的资料科学家应该拥有那些硬实力以及软实力。毫无疑问的，资料科学家需要知道写程式的知识，在软实力部分首重沟通能力。

Joblift指出资料科学家的职位将成为最被需要，且最具吸引力的工作，同时也是目前看起来还不会被机器取代的工作。Joblift分析英国资料科学家的职位趋势，在过去12个月内，平台上出现8,672个资料科学家的职缺，每个月职缺成长率为3％，相较于其他职缺的2％成长率高出不少。

资料科学家的职缺需求城乡差距很大，有53％的职缺集中在英国首都伦敦，是剑桥的13倍，并且是第三名曼彻斯特16倍以上。

求职者最关心的薪水部分，统计显示，3,530个资料科学家职缺给薪超过50,000英镑，约相当于台币200万，而平均薪资也有49,000英镑，只有7％的职缺薪资低于30,000英镑，也就是说保守估计，超过97％的资料科学家的薪资都高于英国平均薪资28,600英镑。

不过，虽然资料科学家薪资高，但进入门槛也高，849个职缺要求有博士学位，1,342个职缺要求至少有硕士学位。7,215个职缺要求求职者有撰写程式的能力，其中有6,334个职缺提到最好具备Python知识，是雇主最期待的热门程式语言技能。

有5,537个职缺希望求职者之前有资料科学相关的工作经验，包含研究工作，还有1,456工作希望求职者有SAS的知识，而有563个职缺要求具备非结构化资料的处理能力。

在软实力部分，最被重视的是沟通能力，有1,517个职缺提到，第二则是希望求职者具备分析的思维，接着为热情、忠诚以及自信，以上为前5最被要求的基本工作态度。