一、招聘计划

本次公开招聘工作人员共20名(详见招聘计划表)。

二、招聘的基本条件

招聘对象必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、职位所需的其他条件(详见招聘计划表)。

公告所列年龄从10月1日开始计算,35周岁以下即1982年10月1日以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、现役军人;

2、在读未毕业的高校学生;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、新录用公务员服务期未满5年或法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

6、其他不符合招聘职位条件要求的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

三、招聘程序

招聘按笔试和面试相结合的方法进行，具体程序为：现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)现场报名

1、报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。每位报考人员限报一个职位(以代码区分)，使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间：2017年10月12日—2017年10月18日(周六、周日除外)，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、其他事项

①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠照片1张、学历证书等原件和复印件，持《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》到报名处接受资格审查并办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实准确。

②正式在编人员报考须经单位及主管部门出具同意报考证明。

③考生报名时本人必须到场进行电子摄像。

④每人限报考一个职位(以代码区分)，各职位的报名人数与招聘计划数比例不低于3:1方可开考，不足开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其他职位;取消招聘职位的报考人员，可在10月23日到县人社局人力资源市场管理科改报符合条件的其他职位。

⑤根据省有关文件规定，对经我省统一组织、服务期满、考核合格的“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。申请加分须在现场报名时段(截止时间：10月18日17时)提供以下材料到县人社局人力资源市场管理科(404室)申报加分事宜，逾期不予受理。

“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员进行公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试每科成绩各增加2分。

⑥2017年10月27日(上午8：30—11:00) 考生凭本人有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

(二)笔试

1、笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试时限每科90分钟，满分均为100分。

2、笔试时间、笔试地点见《准考证》。

3、笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%