体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。参加面试人员将进入淮上区招聘人才库，如工作需要，可从人才库按最终成绩从高分到低分依次递补。

聘用人员待遇

聘用人员工资待遇由基础工资、绩效工资、职称工资和工龄工资组成，其中基础工资为2400元/月，试用期满后兑现职称工资（中级职称500元/月、初级200元/月），工龄工资自签订合同之日起满一年经考核合格后100元/年，绩效工资年终考核合格后统一发放，缴纳五险和住房公积金，单位部分由招聘单位统一支付，个人缴纳部分由个人承担。（区政府同类人员待遇新标准出台后，将同步调整。）