韩国文化观光研究院19日发布一项调查显示，上班族年假使用率仅为61％。韩国劳动者2015年的工作时间长达2113个小时，比经济合作暨发展组织（OECD）平均水平多出330个小时。

据《亚洲经济》报导，发布的《劳动者休假实态调查及施行方案研究》报告显示，2013年上班族人平均年假为14.2天，但实际休假8.6天，大约60.6%。把未休天数（5.6天）乘以上班族总人数（1923万），那么每年上班族有1亿多天年假被白白浪费。根据韩国法律，每年出勤超过80%可享有15天的带薪休假，但实际只休6天。

据报导，在线旅游网站“expedia“2016年对全球主要国进行的调查也出现相似结果，调查显示，韩国上班族带薪年假为15天，但实际休假天数仅为8天，连续6年全球排行吊车尾，同时，全球平均带薪年假使用天数为20天，未满10天的仅韩国一国。 

报导指出，文在寅认为，如果上班族能将剩下的5-6天假期休满，可带来20万亿韩元的经济效益，创造38万个就业岗位。