日本劳动人口萎缩步幅引发警示之际。一些企业化危机为转机，以创新方式提升作业效率数倍，降低成本，进而提升获利。

前所未见的劳动力不足，成为日本经济前景的巨大挑战。据统计，日本的劳动年龄人口，在2016年止的10年内已下滑到7,6333万人，预计在2027年时将低于7,000万人。如何因应这个问题，攸关公司成败。

日本大型家具零售商宜得利家居的创新方案足供借镜，该公司的产品配送中心以盒形机器人取代人工分类作业后，作业效率提升逾三倍，并降低成本。宜得利的财测显示，至今年2月止的会计年度营业利益将缔造纪录新高。

日本航空业也处于困境，日本航空决定，以加薪策略确保合格机师数量。分析师认为，这项决策虽使JAL这个会计年度的营业利益减少近20%，但相当合理，因为确保机师人数，将更容易掌握未来增加的航班。