日本政府推广“超值星期五”运动，藉鼓励企业每个月最后一个周五让员工提早在下午3点下班，一面扭转日本过劳的工作文化，一面刺激消费，不过，除了知名大企业外，绝大多数业者对此计划意兴阑珊。

据CCC调查1,603名劳工发现，配合政府这个政策的业者只有区区3%。

彭博报导，软体银行最为慷慨，4月起每个月将加发1万日圆给正职员工，鼓励员工多消费，也让所有员工下午3:00下班，不扣薪水。

其他配合政策的业者就有条件了，有的规定员工休特休假，有的允许弹性工时。但这对年休假往往只休一半的日本上班族而言，算是很大的福利了。

丰田汽车表示，东京上班的员工可以依个人意愿，照公司的弹性工时制度提早下班。 日产汽车也有同样的作法。野村则鼓励员工趁机放半天特休假。

大和House工业公司将让员工隔月最后一个周五下午休假，但必须提早一小时上班。而在Usen，员工今天可以提早3:00下班，但下个月未必比照办理。

连出此计划的经济产业省，也不便全面实施这个政策，虽建议公务员提早下班，但决定权在各人。

有的较小企业配合这个政策却有自己的理由，像AGS顾问公司表示，他们无意配合拚经济、也不是要解决超时工作的问题，而是为顾到形象。

事实上，据朝日集团调查，只有三成七的日本民众认同这个作法。有的计时工作人员还表示反对，担心自己的收入会减少，有的家庭主妇还不希望丈夫太早回家，反而没有自己的时间。

彭博在东京车站访问一位银行员工时，他却满头雾水：“我不知道你在说什么，这是非常好的构想，但政府需要大力宣导，诉诸大众。竟没有人听说！”