联合国今天公布一项新报告指出，在办公室以外的地方工作或许能省下通勤时间和避免同事干扰，但可能让人更容易无薪超时、遭遇压力及失眠。

随着科技进步持续为工作地概念带来革新，联合国国际劳工组织对远距工作的影响进行了研究。

基于来自15国的资料，国际劳工组织发现，员工不在典型的办公室工作生产力较高，但也带来较长工时、较高工作强度及工作与家庭相互干扰的风险。

这项报告将员工分为3类，分别是通常在家工作、常在不同地点工作的高行动性员工，以及往返办公室和另个地方的员工。

这些人都表示，相较于待在办公室工作的人，他们遭遇的压力更大且更常失眠。

41%高行动性员工说，他们感受到某种程度的压力，办公室员工则占25%。

而在家或多个地点工作的人中，42%表示遭遇失眠之苦，办公室员工则仅29%。