法国企业元旦起将被要求确保员工的“离线权”，当局希望化解现代员工下班后被迫看公司电子邮件的折磨。

外媒报导，法国就业新法将于1月1日起生效，拥有50名以上员工的组织必须开始协商，定义员工不理会智慧型手机的权利。

过度使用数位装置，一直被视为身体精疲力竭、失眠以及人际关係问题等大大小小状况的元凶，许多员工不确定何时可以关机。

所谓“随时在线”的工作文化已导致愈来愈多人超时工作，但通常没有加班费。法国这项措施目的在解决这个问题，同时也让员工面对办公室外工作时更有弹性。

这项措施是劳动部长库姆里推出，她去年9月委託制作的报告中警告，许多工作场所患有的“资讯肥胖症”会影响健康。

根据新法，公司将必须与员工协商，就他们关机的权利与降低工作侵害私生活的方式达成共识。

若无法达成协议，公司必须公布一份章程，明确详述对员工的要求和员工下班权益。

不过这种新的“离线权”有可能“看得到、吃不到”，未能规定相关权益的企业预料不会面临制裁。