2家跨国科技公司先前因对劳工和劳动条件提出质疑，让他们自己的供应链获得关注，根除现代的奴役现象，获颁新设的国际大奖。

路透社报导，美国科技公司惠普企业（HewlettPackard Enterprise）和世界最大车用半导体生产商恩智浦半导体公司（NXP Semiconductors）获颁首届汤森路透基金会（Thomson Reuters Foundation）停止奴役奖（Stop Slavery Award）。

停止奴役奖奖座是由英国艺术大奖特纳奖（TurnerPrize）得主、雕刻家卡普（Anish Kapoor）所设计。此奖项设立宗旨为表扬遵守劳工条例进行审查，以及在调查侵犯人权和管理供应链上表现超群的企业。

涵盖电子业、零售业到矿业，包括苹果（Apple）、特易购（Tesco）和全球最大水产公司泰联冷冻产品公司（Thai Union）等10家员工多达上万人的大型企业，都在候选名单上。

惠普企业执行长惠特曼（Meg Whitman）说：“身为世界上数一数二的大企业，我们有从我们的供应链根除强迫劳动的特别责任。”

“我相信我们需要个别企业、政府、投资人和其他持股人的配合，来刬除强迫劳动的根源。我知道只要我们团结一心，就能办到。”

恩智浦执行长克莱默（Richard Clemmer）说，公司的反奴役行动始于5年前，当时有1名客户协助查获证据，揭发有人力资源公司藉由收费，以及以家人作为人质勒索金钱，以获得在恩智浦工作的阴谋。