为避免潜在的人才短缺，管理伦敦金融城的市政单位“伦敦市法团”（City of London Corporation）拟提出一项新的区域签证，将分为两种版本，一个是12个月效期的短期工作签证，另一个是最多三年、且可选择延长至六年的长期签证，藉此吸引外国人才。

伦敦市法团和PwC 20日公布调查显示，若企业能证明自己虽然有试图在伦敦和英国招募人才，但仍面临觅才无果的问题，就可分配到这种区域型签证。

外界日益担忧，英国本国和跨国企业可能被脱欧后当局祭出更严格移民法的影响。

伦敦市法团所提议的这项签证将分为两种版本，一种为12个月有效的工作签证，以及最高达三年且可选择延长至六年的长期签证，后者最终可申请永久居留资格。

PwC全球移民部门主管昂斯洛柯尔（Julia Onslow-Cole）说：“虽然对多数跨国人士来说，移民的好处清楚可见，但发行区域签证将可让全英国对这些福利更有感，因为人才短缺是事实，也都是由移民所填补，帮助了英国的经济成长。”

不过，柯尔指出，推动区域签证也将“耗费企业的时间、精力和成本”。

区域签证将要求员工居住于工作所在地，以租赁或购买房产的方式皆可，房贷也仅限签证所申请的区域。另外，签证持有者每年需支付200英镑（244美元）的移民健保附加费用。