财星杂志（Fortune）网站报导，日本众多小公司正面临凋零困境，因为这些小公司多半是夫妻合力打拼，随着老板年纪变大，也很难找到接班人，显示人口快速老化正冲击着日本。

日本央行3日（周一）公布的企业短观调查报告显示，制造业小厂商9月对前景看法仍维持悲观。日本首相安倍晋三希望孕育更多的新创公司，为经济活动注入新活力，但迄今的成效很有限。与此同时，准备关门的日本小公司，数量逼近新高。

72岁的渡边高泰原本拥有一家位于名古屋的粉笔生产公司，他的家族经营这家公司已超过80年。他去年把技术、设备与商标权卖给一家韩国公司，同时把公司结束。渡边说：“我的身体状况不如以往，我找不到接班人，公司生意也不好。”他强调三个女儿都不愿意接手。

部分分析师表示，小企业关门潮可能导致景气疲弱时间延长，因为小企业经常是大公司的下游承包商，雇用了日本七成劳力。帝国征信（Teikoku Databank）分析师田中由美表示：“小公司老板年纪渐老，而且很难找到接班人，对日本企业来说已成为严重问题。”

根据市调机构东京工商调查公司（Tokyo Shoko Research）资料，截至3月底的2015年度，约有2.67万公司自愿结束营业，理由是找不到人接手经营，或是看坏景气。