抓人才就是抓发展，当前，加强人才队伍建设不仅是当今社会发展的迫切需求，更是金融业高质量发展的必要保障，中信银行合肥分行深刻认识人才发展的重要意义，重视人才、爱护人才、成就人才、切实做好新时代人才工作。

这一年，中信银行合肥分行加强组织领导系统谋划，分行党委班子牢牢扛起主体责任，将人才工作摆到全行发展的战略位置，着手推进实施三年人才发展规划。积极开展人才“引水工程”，制定并实施《中信银行合肥分行“伯乐奖”专项奖励方案》，鼓励广大干部员工积极挖掘先进区域优秀人才。

这一年，中信银行合肥分行坚持因材施教、因地制宜，专注人才系统化培训培养。建立起以党建教育培训为基、领导力提升项目为轴、条线专业培训为线的人才培训体系框架，实现各层次重点人才培训全覆盖。并不断优化人员队伍配置结构，实行人才常态化盘点，实时进行队伍统筹安排和优化调整。