现在在芜湖市打工，经常会跳槽，社保这一块我知道，断了几个月，没关系，可能累计的。医保这一块，有人说不能断交，也有人说不能断三个月以上！我马上又要跳槽了，那边说试用期3个月，试用期不交社保，医保，所以想咨询一下社保局，医保断交三个月有影响吗？

市人社局在2017630 答复如下：

您好。

单位职工与用人单位解除关系后，应在6个月以内以个体灵活就业人员身份持身份证（社会保障卡）、户口簿到户籍地所属社会保险经办机构办理接续参保手续，如未及时办理续保并补缴中断期间的社保费，其中：医疗保险从中断缴费的次月5日起停止享受待遇（如选择补缴中断期间的医疗保险费，从补缴次月5日起恢复享受待遇，停止享受医疗保险待遇期间在本市定点医疗机构发生的医疗费用比照急诊医疗待遇规定予以支付）；超过6个月未续保补缴的，不得追溯补缴中断期间的养老、医疗保险费，且医疗保险需连续缴费12个月后方能享受待遇。

另外按政策规定，用人单位应在用工之日起30日内（包括试用期内）为职工办理参保登记手续。感谢您对社会保险工作的关心和支持。